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深圳市寒暑科技新能源有限公司
Shenzhen Cubic-Science Co.,Ltd Ltd.
人才理念
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人才理念 Talent idea
公司建立了基于发展战略的人力资源管理体系，包括人力资源管理的规划、实施、评价等内容，为公司发展提供人才保证和智力支持，实现员工与公司的共同成长。
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“人才理念诠释：选、用、育、留”
纳有志之士
作为不断发展的新公司，面对良好的行业发展趋势，寒暑科技希望能顺势而为，不断吸引有理想有抱负的人加入我们，共同为新能源与环保行业的发展出谋划策。
忠尚企之人
寒暑科技崇尚员工主观意识上对企业忠诚的品质，倡导员工爱岗敬业，创造价值。人力资源是企业所有资源中最有活力、可塑性最强的资源，员工在工作中表现出的创造力、执行力、责任心均取决于员工本人对工作、对企业的忠诚度。
企业努力为员工拓展更宽阔的成长空间、搭建成长的平台，真正培养孕育能使企业走向发展壮大的人才。随着时代发展，企业对有能力的人才需求也更加迫切，但是这并不代表这些人才就能创造价值，能助企业者，企业助之，共助互助，形成合力，兴能愿让人才落地生根，在寒暑科技的土壤中茁壮成长。
育兴企之人
助强企之心
不忘初心，方得始终。有强企心者，企业希望所在，寒暑科技希望在尊重员工个性的基础上尽其所能为员工提供发展机会，圆梦有志于与企业同步发展的员工。
福利待遇 Fringe benefits
1、有竞争力工资：寒暑科技提供具有业内竞争力和内部公平性的薪酬激励，除基本工资外，还包括绩效奖励、项目津贴、各种及时激励等。
2、弹性考勤：工作日每天7.5小时工作制，周末双休。
3、五险一金：公司按规定为员工办理养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险等 社会保险；购买住房公积金。
4、商业意外险：公司为全员购买了商业意外保险，更好地解决员工在发生意外和重大疾病时后顾之忧。
5、重大节日慰问：中秋、端午、春节，公司为员工准备精美礼品/礼金。
6、生日慰问：公司为员工发放生日礼物，并能收到精制美味的生日蛋糕，与同事们一起分享喜悦，体现公司的亲情关怀。
7、培训补助：公司倡导创建学习型组织，鼓励员工不断学习，并按一定比例资助员工学历进修和职称评审。
8、免费体检：“身体是革命的本钱”，公司非常关注员工的身体状况，每年都组织员工进行常规的身体检查。
9、带薪年休假：按国家规定全员享受带薪年假。
10、团队活动：公司不定期举办团队活动，下午茶、年中旅游等。